【开幕式】

6月1日，由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，上海城建职业学院承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供全面技术支持的2019第四届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（中部赛区）在上海城建职业学院图文信息中心多功能厅拉开战幕。来自上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖北六省市共32支高校参赛代表队伍参加了激烈角逐。

全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会秘书长高尚、上海城建职业学院副校长范文毅、公共管理与服务学院院长樊辛、副院长何春萍、上海踏瑞计算机软件有限公司人力资源事业部总经理陈宇、华东大区销售总监孙念星、各参赛院校领队、指导教师、参赛选手共同出席参加了大赛开幕式。公共管理与服务学院院长樊辛女士作为开幕式主持人，并介绍与会嘉宾。

 

 

范文毅副校长代表学校致欢迎辞。他表示，上海城建职业学院将尽全力为选手们打造一个友谊、尊敬和公平的竞技舞台，同时也期待与各兄弟院校进一步增强沟通协作，携手共寻发展新路。

 

 

高尚秘书长在致辞中分析了新时代对于人力资源管理提出的新要求，肯定了人力资源管理技能大赛对于实践教学和学生就业的推动作用。最后，他代表全国人力资源和社会保障教指委感谢大赛承办方和协办方为本次大赛成功举办所付出的辛勤努力，希望各位参赛团队的指导教师和同学们能够不忘初心，砥砺前行！

 

 

陈宇总经理在致辞中介绍了踏瑞公司十年的发展历程，表达了企业与高校携手并进，为人力资源管理专业人才培养贡献力量的美好愿景。

 

 

大赛裁判长孙念星、参赛选手代表陈泽雨上台宣誓后，樊辛院长宣布大赛正式开幕。

 

 

开幕式结束后，各参赛队伍以及学校领导来到南教学楼前合影留念。

 

 

【竞争对抗赛】

 

第四届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛依托于踏瑞人力资源管理竞争对抗平台，在高度仿真的市场环境中模拟企业经营过程。比赛分五期进行，选手要根据风云变幻的市场形势，为净利润、企业成长、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、员工满意度等八项人力资源管理业务制定合理的发展战略规划，特别是在市场极端情况出现时，需对市场快速做出判断，及时调整战术。其决策将对企业经营状况产生直接影响，软件系统则通过盈利结果以及各模块决策的相对评分确定分数。

 

 

【学术研讨会】

 

人力资源管理学术研讨会在图文信息中心举行。陈宇总经理、上海三享两益青年发展促进中心理事长赵伟、中国阳光投资集团大健康板块总裁助理兼人力资源总监杜秀波、上海电气泰雷兹交通自动化系统有限公司人力资源部长罗泓进行精彩演讲。分别从“《HR如何完成从‘成本中心’到‘战略推进器’的华丽转身》”、“助力人力资源从业者职业发展”、“大学生师徒计划的实践”、“人力资源专业人员专业技能修炼”四大主题与师生们进行了分享。

 

 

 

 

【闭幕式暨颁奖典礼】

 

大赛闭幕式在图文信息中心举行。副校长郭洪涛出席大赛闭幕式并致辞，希望进一步拓宽与各机构、各兄弟院校沟通交流的渠道，加强合作，共同肩负起培养创新型HR人才的重任，共同推动人力资源管理事业的繁荣和发展。

高尚秘书长进行大赛点评并宣布比赛结果：芜湖职业技术学院、九江职业技术学院、无锡科技职业学院、安徽水利水电职业技术学院、江苏财经职业技术学院、荆州职业技术学院获得特等奖殊荣；此外，上海城建职业学院、浙江交通职业技术学院、长江职业学院、江苏信息职业技术学院、浙江旅游职业学院、安徽商贸职业技术学院、浙江工贸职业技术学院与特等奖获奖院校共同获得全国总决赛参赛资格。与会嘉宾为获得特等奖、一等奖和二等奖的参赛院校代表一一颁奖并合影留念。

 

 

至此，第四届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（中部赛区）圆满落下帷幕，期待下半年进入决赛的56支队伍聚首，相约成都，全国总决赛再战！