从组织教材编写团队，到初稿提交，再到多轮校对、修改、完善，人力资源共享服务X证书配套教材终于和大家见面啦！
教材围绕人力资源共享服务领域的工作技能，对标《人力资源共享服务职业技能等级标准》，以典型工作任务组织为教学单元，理实一体，体现岗课赛证融通的特色，旨在提升学生的工作技能水平，培养应用型人才。
初级技能旨在帮助读者掌握从事人力资源共享服务相关工作所需的基础工作技能，部分包括人事服务、薪税服务、招聘支持、培训服务四个工作领域。
高级技能部分以项目或任务为背景，阐述了共享服务模式下，服务产品及流程的设计、数字化管理、数据管理和应用、服务运营管理四个跨界的工作领域的框架、思路、方法及流程步骤，并进行了相关的知识拓展。
教材图文并茂，为新型活页式设计，便于不同地区、不同教学学时的职业院校灵活拆分组合使用。同时，针对教学重难点配有微课视频、音频、工作样表、案例分析等丰富的数字化资源（以二维码方式呈现），并配有教学设计、教学课件、习题及参考答案等辅教辅学资源，新形态一体化设计，适于多元化、信息化教学使用。
【出版社】高等教育出版社
【书号】978-7-04-057289-6
【作者】上海踏瑞计算机软件有限公司组编；张正堂、宋锟泰、王巧莲主编
【价格】58元
《人力资源共享服务（中级、高级）》
【出版社】高等教育出版社
【书号】978-7-04-057285-8
【作者】上海踏瑞计算机软件有限公司组编；陈磊、崔晓燕、褚小萍主编
【价格】68元
1.紧跟前沿，凸显行业发展新内容
本教材内容与人力资源管理专业学历教育有机衔接、融通，与行业发展及岗位工作实际紧密贴合，以培养面向未来的人力资源应用型人才为目标，在不同工作领域引入相应的新技术、新规范、新标准，满足新时代高素质人才培养及教学改革需求。同时，在任务实施过程中有机融入职业道德教育，并引导学生了解专业和行业领域相关国家战略、法律法规和相关政策，培育学生诚信服务、德技兼修的职业素养。
2.体例新颖，教学做一体化
本教材选取企业典型工作任务，由工作任务分解出技能操作要点，设置了任务描述、任务场景、任务实操等模块，让学生按照任务步骤习得专业技能。“练习园地”“实战演练”等栏目与职业技能等级证书考试对接，便于学生考证复习使用，理实一体，实用性强。
3.新形态一体化活页式设计，配套丰富的数字化资源
本教材以新型活页式教材为核心、以互联网为载体、以信息技术为手段,充分融合纸质教材和在线学习资源，辅以教学平台支撑，方便教师根据自己的个性化需求进行教学设计。书中以二维码的形式展示音视频资源、案例分析及工作样表等，增强了可读性及趣味性，帮助学生将自主学习和互动性训练教学相结合
4.岗课赛证融通，助力技能提升
教材在内容设计上，立足企业实际岗位，对接《人力资源共享服务职业技能等级标准》与人力资源管理专业教学标准，以真实工作任务为载体，展示完成任务的标准操作流程、方法、技巧、框架，帮助学生掌握实操技能。同时，结合上海踏瑞计算机软件公司多年举办人力资源管理技能大赛的经验，进行岗课赛证融通，助力学生实践技能提升。
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