与我们在线沟通
全国咨询热线: 4006-985-211
 

资源导航——参数中心

踏瑞大学生职前素质拓展系统参数

软件功能概述:将MBA或大学生必备的职业素质,模拟成攀登珠峰的16个阶段,每个阶段,经素质体检、职场冲突、素质拓展、循环测试四个阶段,直至能够顺利攀至峰顶。经典游戏库:系统内涵盖至少50个经典管理游戏,并配有游戏实施步骤...


踏瑞工作分析(胜任力)关键技能深度实训系统参数

职位分析过程及实施:实训流程包括,我的案例、查看案例、确定目的、确定专家、确定岗位和调查实施;工作说明书的编制:实训内容包括工作描述、任职资格要求和工作说明书;素质模型构建:素质模型的实训流程:我的案例、查看案例...


踏瑞培训与开发关键技能深度实训系统参数

战略与制度:我的案例、分析案例、培训与绩效、培训与竞争优势、培训与个人发展和培训制度;培训需求分析:A.组织层面需求分析;B.任务层面需求分析;C.个人层面需求分析培训项目设计:培训项目设计的实训流程为...


踏瑞薪酬管理关键技能深度实训系统参数

薪酬战略和制度构建:根据给定的案例,初步分析企业薪酬战略;基本工资管理:包括职位评价、薪酬调查和工资水平的确定等内容;1、职位评价实训流程:查看案例、分析案例、确定报酬要素、选择职位、评价实施、确定薪酬等级;2、薪酬调查...


踏瑞绩效管理关键技能深度实训系统参数

绩效战略和制度构建:根据给定的案例,初步分析企业绩效战略;个体绩效评价:提供KPI评价、360度评价、图尺度评价和平衡计分卡等关键绩效考评技术的实训平台。1、KPI评价实训流程:案例准备、设定指标、形成KPI、设置标准...


踏瑞评价中心情境模拟教学系统参数

软件专业核心功能模块包括:1、评价中心技术单项实训;2、实训的评价技术要涵盖:结构化面试、半结构化面试、行为事件访谈、无领导小组讨论(要细分到评委分工:一对一、多对一教师可选)、角色扮演、公文筐技术(以被试身份在线进行公文筐测验)、管理游戏、投射测验...


踏瑞人才测评教学系统参数

标准化测验量表包括:1、经典智力测验;2、基本潜能测验:瑞文标准推理测验、语言能力测验、数学运算能力测验、逻辑能力测验、空间关系判断测验、知觉速度测验、资料分析能力测验、批判思维能力测验...