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中南民族大学人力资源教学实验课程


    中南民族大学是国家事务委员会直属的综合性大学,坐落在湖北省武汉市南湖一滨,地处武汉·中国光谷腹地。学校创建于1951年,占地1554亩,有校舍面积100万余平米。校园内绿树成荫,花香四溢,具有浓郁民族特色的现代建筑鳞次栉比,湖光山色与人文景观交相辉映,构成了教学、科研和生活的优美环境。

学校现设有法学院、文学与新闻传播学院、美术学院、民族学与社会学学院、外语学院、经济学院、管理学院、公共管理学院、教育学院等21个教学单位。

与企业最为紧密的管理学院则目前包括人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理等8个本科专业,并且已建有企业管理研究所、管理信息工程研究所、经济管理综合实验教学示范中心(省级)等多达11个的研究与教学机构。

    近年来,随着企业对大学生专业实操能力要求的加深,该学院开始注重对学生综合素质和创新实践能力的培养,企业人力资源管理的实践性教学环节也得到了不断地建设与强化。目前人力资源管理专业开设的课程主要有组织行为学、劳动经济学、组织理论与组织设计、工资设计与薪酬管理、领导科学与领导艺术、劳动人事法规、人事管理经济分析、工作分析与设计、业绩考核与管理等。

除开设与企业紧密相关联课程以外,该学院还积极建立与多家企业的良好校企合作关系,其中就包括知名教学软件公司——上海踏瑞计算机软件有限公司。目前,该学院的人力资源管理专业师生都已经使用上了踏瑞公司自主研发的《踏瑞绩效管理关键技能深度实训教学软件》及《踏瑞薪酬管理关键技能深度实训教学软件》等教学软件,并且对其所展示的课堂教学效果也表现出了高度的赞许与认可度。据悉,该学院于今年即将与踏瑞展开新一轮的合作,以共同致力培养中南民大具有现代人力资源管理理论、方法,能熟练运用计算机技术与外语,在行为科学、经济、法律、数量分析等方面具有较宽的知识面,能够运用现代人力资源管理理论和方法在企事业单位实施人力资源管理运作实务,解决管理实际问题的高级专业人才。